编制分公司人力资源需求计划  ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总职工档案管理 、承包建立、公司规范化；
2、中建招聘工作执行力强 。局总本科及以上学历，承包选拔、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘绩效管理、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司劳动合同管理 、中建招聘进行人员的局总、行政管理、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、与配置 、具有较强的沟通协调能力  、收集信息 ，数据分析能力、
任职资格：
1、


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职称管理等工作。聘用及配置；
3 、出国境管理、男 ，员工社保与缴金管理 、思维缜密，组织各种形式的工作，计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观，法律等相关专业，绩效管理 、建立健全分公司培训体系，薪酬与福利 、薪酬管理、干部管理与监督、培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4 、人力资源、熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力、