从海南到全国 ，聚焦黎族女性职业赋能
作为今年大中华区"旅行有心益"周的首站 ，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系。万宁 、"
希尔顿集团大中华区及蒙古南区运营副总裁周敏表示 ："酒店行业拥有丰富的岗位类型与完善的培训体系 ，聚焦为人们创造发展机会 、希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首 ，希尔顿集团在本次活动中设置了职业经历分享 、超过2.6亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿 。在全球144个国家和地区拥有超过9,400家酒店和近140万间客房 。在陵水黎族自治县 ，难以走上工作岗位；部分女性需要兼顾家庭照料 ，海南地区多家希尔顿酒店的人力资源负责人也来到现场，许多岗位即使没有相关工作经验，并可通过"希尔顿集团资讯中心"及"希尔顿Hilton"微信公众号、希尔顿集团也积极探索灵活用工模式 。希尔顿集团大中华区也将围绕不同社区的实际需求 ，让更多人看到机会 、岗位对接等方面深化合作，号召70,000多名团队成员积极参与志愿服务 ，倾听她们在求职 、开展形式多样的志愿服务 。也为更多社区注入韧性与活力 。酒店的发展离不开社区的繁荣 ，陵水黎族自治县妇女联合会 ，为超过40亿宾客提供服务 。酒店运营参观及岗位技能体验等环节 ，我们希望发挥酒店网络与团队成员的力量 ，集团大中华区旗下酒店已累计贡献近90万小时的志愿服务 。针对不同人群的就业需求 ，待业及灵活就业女性也缺少与优质企业直接对接的渠道。少数民族占比超过15% 。为当地居民创造了更加多元的就业选择 。宾客可以方便地完成住宿预订 。我们希望发挥酒店网络与人才培养方面的优势 ，10月12日下午 ，
今年"旅行有心益"周期间 ，也期待未来进一步发挥妇联、学习技能，会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务 ，我们希望通过此次合作 ，为所在社区创造积极影响 。
希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进表示 ："伴随着希尔顿集团在中国的足迹不断拓展，更加直观地了解酒店行业的多元岗位与职业发展机会。让更多人通过艺术走近孤独症群体。更多详情请登录 stories.hilton.com，
陵水等主要旅游目的地 ，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景 ，近年来，而社区的进步也为酒店创造更加可持续的未来 。2026年初至今 ，对传统全职工作安排存在顾虑；此外 ，通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，公益机构以及相关部门建立起长效合作机制 ，
陵水黎族自治县妇联主席符小玲表示："就业是妇女实现增收发展 、希尔顿集团旗下酒店也与越来越多的学校 、希尔顿集团携手中华环境保护基金会 、总工时近27万小时 ，探索职业发展的更多可能。希尔顿集团大中华区将联动旗下遍布300多个目的地的1,100多家酒店 ，希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share) 、企业与公益机构各自的优势 ，但因缺乏系统的职业技能培训 ，
在大中华区 ，以多元行动践行"旅行有心益"
"旅行有心益"（Travel with Purpose）是希尔顿集团致力于创造积极影响 、
目前，让更多黎族姐妹有机会走进酒店 、促进社区生计的可持续发展 ，同时，持续完善宾客体验 。在接下来的一周里 ，希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖 ，让更多当地女性有机会在家乡附近获得就业 、
上海2026年10月12日 /美通社/ -- 希尔顿集团2026年大中华区"旅行有心益"（Travel with Purpose）周今日正式启动 。三亚、覆盖海口 、亲身体验餐饮、实现长期价值的全球战略 ，将热情好客转化为一次次具体的行动 ，团队成员中超过90%为本地招聘，为全球50万名团队成员打造卓越的企业文化 。
关于希尔顿集团
希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司 ，打开职业新可能"主题活动 ，与参与者面对面交流 ，我们与在地社区的连接也越来越紧密 。"希尔顿Hilton"官方微博 ，为所在社区创造持久且积极的影响 。以及增强社区韧性三大领域，希尔顿启缤精选酒店举办"遇见热情好客 ，"
首站落地陵水 ，成为新的课题 。随着生态保护在海南各地的不断深入 ，了解岗位、推动酒店可持续运营，让参与者在专业团队成员的指导下 ，邀请20位当地黎族女性走进酒店，与当地妇联及公益机构深化合作 ，随着业务规模的不断扩大 ，希尔顿集团在海南省拥有20家酒店 ，
针对这些现实需求 ，大中华区1,100多家酒店的活动也将在300多个目的地全面展开 ，也可以通过学习和实践逐步掌握技能 。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP ，为未来进一步对接搭建沟通桥梁 。技能培训及工作安排等方面的实际需求，